PARAMARIBO — Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) heeft vrijdag in een persbericht werkgevers erop gewezen dat ze vanaf 1 juli tenminste het algemeen minimumloon van SRD 35 per uur dienen te betalen aan werknemers in de laagste categorie loonschalen. Dit besluit is vastgelegd in een beschikking van het ministerie.

Eerder was bepaald dat het algemeen minimumloon gefaseerd zou worden verhoogd tussen 1 maart en 31 december. Voor de periode 30 maart-30 juni werd het verhoogd van SRD 20 naar SRD 30 per uur. Het nieuwe tarief geldt tot en met 31 december 2023. Het maandelijkse minimumloon zal, aldus AWJ, afhankelijk zijn van het aantal werkuren op dag-, week- en maandbasis.

Het ministerie wijst erop dat bij de uitbetaling van overwerkvergoeding tenminste het geldende algemeen minimumloon als uitgangspunt moet worden gehanteerd. De werknemer, die constateert dat de werkgever nalaat tenminste het algemeen minimumloon te betalen, dient dit onmiddellijk te melden bij de Arbeidsinspectie. De werkgever maakt zich namelijk schuldig aan een overtreding.

Op 8 februari had AWJ-minister Steven Mac Andrew bekendgemaakt dat het minimumloon ingaande 1 februari SRD 38,50 per uur zou bedragen. Dat bedrag was ook door de regeringsraad goedgekeurd. Een week later draaide de bewindsman dat besluit terug. Hij zei dat de verhoging ‘na consultaties’ met onder meer de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven en Associatie van Surinaamse Fabrikanten was aangehouden en dat er in de regeringsraad opnieuw over zou worden gesproken.