OPENHEID IS, ZOALS intussen bekend, geen sterk punt van het zittende bestuur bij de Surinaamse Voetbalbond (SVB). Er zijn regelmatig zaken aangekaart, maar de bond kiest er alsmaar voor het stilzwijgen te bewaren.
Aangesloten verenigingen en bonden worden (vrijwel) niet geïnformeerd of geraadpleegd over belangrijke zaken en ook het publiek wordt in het ongewisse gelaten. Het jongste geval is dat van Brian Tevreden van de Tevreden Group in Nederland die enkele weken geleden zichzelf heeft gepresenteerd als ‘directeur voetbalzaken’ van de SVB.
Voorzitter John Krishnadath heeft ontkend dat Brian Tevreden tot de directie is toegetreden dan wel toegelaten
De Ware Tijd heeft in het sportcommentaar dit aan de kaak gesteld, ervan uitgaande dat zo een belangrijke mededeling officieel door het bondsbestuur moet worden gedaan. De SVB heeft niet de beleefdheid kunnen opbrengen om dit ‘nieuws’ zelf naar buiten te brengen, tot kort geleden. Het bestuur heeft op een persconferentie – nota bene pas toen hem daarom werd gevraagd – over deze zaak gesproken.
Voorzitter John Krishnadath heeft daarbij ontkend dat Brian Tevreden, belast met de scouting van diaspora spelers, tot de directie is toegetreden dan wel toegelaten. Een zeer verlate reactie, maar toch welkom omdat hiermee duidelijkheid is geschapen en Tevreden in zijn hemd is gezet. Krishnadath zei dat de SVB met hem in contact zou treden. Hopelijk dat partijen in een goed gesprek de lucht klaren.
Nu bekend is geworden dat Tevreden zichzelf ten onrechte een functie heeft toegekend, zou het hem sieren publiekelijk uit te leggen waarom hij dat heeft gedaan en zou hij zich tegenover de samenleving moeten excuseren. Zolang hij geen duidelijkheid geeft, zal zijn optreden niet anders kunnen worden uitgelegd dan dat hij geen respect heeft voor het bondsbestuur, zijn opdrachtgever om te ‘scouten’. Het is een schoffering en zou de samenwerking kunnen schaden.
De ontwikkelingen rond de zelfbenoeming doen de vraag rijzen of mensen in zowel Suriname als Nederland die aan de SVB zijn verbonden op correcte wijze met elkaar communiceren. Het bondsbestuur heeft nagenoeg het hele diasporaproject uitbesteed aan buitenlanders in het volste vertrouwen dat het goed komt met de nationale voetbalselectie van Suriname.
Naar buiten toe is altijd de indruk gewekt dat er een goede samenwerking is tussen Tevreden en het bondsbestuur. Maar gezien het eigenzinnige optreden van de ‘scouter’ doet het bestuur er goed aan om de samenwerking nader te bekijken. Een zichzelf respecterende organisatie mag zulk gedrag, als door Tevreden getoond, niet over haar kant laten gaan.
Alle ogen zijn nu gericht op het duo Winter/Ten Cate. De nieuwe technische leiding is begonnen met passie en een duidelijke visie. Op weg naar betere resultaten mogen onbesuisde stoorelementen niet de gelegenheid krijgen het proces te verstoren. Eenheid, saamhorigheid, betrouwbaarheid en professionaliteit moeten de kernwoorden zijn tot succes.