Het Suriname Hospitality and Tourism Training Center (SHTTC), een tak van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), heeft certificaten uitgereikt aan twaalf personen die hun baan hebben verloren tijdens de covid-19-pandemie. Zij hebben succesvol de vierdaagse training ‘Front Office medewerker’ afgerond. Deze training is onderdeel van het project ‘Om-, her- en bijscholing van werkzoekenden die tijdens de covid-19-pandemie hun baan verloren hebben’, uitgevoerd door AWJ.

De geslaagde cursisten hebben nu kennis over het beheren van de front office en het verlenen van service met vriendelijkheid en efficiëntie. Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur Arbeidsmarkt, benadrukte dat de geslaagden hebben aangetoond dat zij niet stil blijven staan in hun ontwikkeling. Ze onderstreepte dat het ministerie zich inzet om zoveel mogelijk Surinamers te trainen voor een betere positie op de arbeidsmarkt.

De om-, her- en bijscholing van werkzoekenden die hun baan hebben verloren door de covid-19-pandemie, stelt volgens Esajas-Friperson individuen in staat om hun vaardigheden en kwalificaties op de arbeidsmarkt te vergroten, zodat ze weer aan het werk kunnen. Ze kunnen zich ook blijven bijscholen om hun marktwaarde te vergroten.

AWJ zal ook zorgen voor begeleiding voor degenen die als werknemer aan de slag willen, via de afdeling Directe Bemiddeling, om zo geholpen te worden aan een geschikte baan in de particuliere sector. De onderdirecteur sprak namens minister Steven Mac Andrew haar felicitaties uit naar de geslaagden en wenste hen veel succes in hun verdere loopbaan.

Nazara Kranenburg, directeur van SHTTC, is verheugd dat het ministerie deze personen de kans biedt om kennis op te doen en te helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging op de arbeidsmarkt. Ze prees het doorzettingsvermogen en de vastberadenheid van de geslaagden en twijfelt er niet aan dat zij de opgedane kennis verder zullen ontwikkelen. Volgens haar beschikken ze nu over goede tools en mogelijkheden om te werken aan hun succes.