Inclusiviteit op de werkvloer betekent dat er voor iedereen werk moet zijn die een vak beheerst. Enkele voorbeelden: vrouwen die een technisch- of als mannen beroep bekend staand vak uitoefenen, moeten voor hun werk hetzelfde betaald krijgen als mannen. Een persoon op een rolstoel moet bijvoorbeeld ook als telefonist(e) of secretaris kunnen worden aangenomen. Een […]

The post Iedereen kans op werk: inclusiviteit appeared first on Culturu.com.