Anno 2018 hebben tatoeages hun marginaal imago van zich afgeschud en met dank aan de vele modellen, voetballers, acteurs, actrices en andere sterren die er eentje hebben, is het zelfs ontzettend trendy geworden. Enkel en alleen op de arbeidsmarkt botst het nog op een berg vooroordelen. Althans, dat wordt vaak gezegd, maar klopt dat wel?

Onderzoekers van de Universiteit van Miami en de Universiteit van Western Australia Business School hebben zich erin verdiept. Ze verwijzen naar een studie van het Amerikaanse Pew Research Center, waaruit bleek dat 72 procent van alle Amerikaanse millennials met een tattoo hun inkttekening verstopt. Professor Michael French en zijn onderzoeksteam vinden dat jammer en vroegen zichzelf af of dat wel noodzakelijk was.

Ze trommelden meer dan 2.000 Amerikanen met een zichtbare tattoo op om te zien of de tekening een jobstopper was. “We vonden geen enkel verschil op vlak van loon met mensen zonder tatoeages”, zo staat er in de studie te lezen. “Meer zelfs: mensen met een tattoo hebben evenveel en soms zelf meer kans om aangenomen te worden voor een job.”

Dat ligt in de lijn met een studie die een zekere Andrew Timming twee jaar geleden al heeft uitgevoerd. Na een rondvraag bij bijna 200 managers vond de professor aan de Universiteit van St. Andrews dat mensen met een tatoeage meer kans hadden om aangenomen te worden voor een creatieve functie of een job die gericht is op jongere mensen, zoals een barman of barvrouw.