De jarenlange achterstand op de bevestigingsplicht tegenover de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) wordt ingelopen. De raad van ministers (rvm) behandelt vandaag de achterstand op zestien ILO-instrumenten.
De bevestigingsplicht houdt in dat de regering binnen anderhalf jaar de leiding van de ILO schriftelijk moet laten weten dat ze kennis draagt over nieuwe normatieve instrumenten zoals: conventies, aanbevelingen, resoluties, en protocollen die door de jaarlijkse Internationale Arbeidsconferentie (ILC) worden aangenomen.
Volgens informatie vanuit de publiciteitsdienst van het ministerie van Arbeid wordt verwacht dat de rvm deze instrumenten gaat goedkeuren. Vervolgens zal ook goedkeuring van de president en van De Nationale Assemblee nodig zijn voor de volledige plichtsvervulling tegenover de ILO.
De achterstanden dateren van sinds 2002. Uit de administratie van het ministerie van Arbeid blijkt wel dat enkele van de toenmalige ministers geprobeerd hebben de instrumenten goedgekeurd te krijgen, echter zonder succes. Vanwege het feit dat deze achterstand de waardigheid van ons land op internationale arbeidsfora ondermijnt, heeft minister Soewarto Moestadja van Arbeid de 16 instrumenten voorgehouden aan de rvm.
De bevestigingsplicht wordt door de publiciteitsdienst getypeerd als een “simpele administratieve formaliteit” waaraan een lidland van de ILO dient te voldoen nadat een nieuwe of aangepaste conventie of aanbeveling wordt gelanceerd. Het komt er op neer dat slechts moet worden aangegeven dat de regering en het parlement kennis dragen over de nieuwe instrumenten.
Het plegen van deze administratieve handeling verplicht een land niet om over te gaan tot ratificatie of tot het toetreden tot verdragen. Door dit jarenlange plichtsverzuim tegenover de ILO, werden Surinaamse tripartiete delegaties op de jaarlijkse Internationale Arbeidsconferenties ter verantwoording geroepen en op de plicht van Suriname gewezen. Het streven van de huidige regering is dat Suriname zich weer als een plichtsgetrouw land kan presenteren op komende Internationale Arbeidsfora.
De ILO-instrumenten die door de rvm in behandeling worden genomen zijn: Protocol to the Occupational Safety and Health Convention, Promotion of cooperatives recommendation, List of occupational diseases recommendation, Seafarer’s identity documents convention, Human resources development recommendation, Maritime labour convention, Promotional framework for occupational safety and health convention, Promotional framework for occupational safety and health recommendation.
Verder nog: Employment relationships recommendation, Work in fishing convention, Work in fishing recommendation, HIV and AIDS recommendation, Domestic workers convention, Domestic workers recommendation, Social protection floors recommendation en Forced labour recommendation.